A.自我增強(qiáng)
B.自我監(jiān)控
C.自我酬賞
D.自我訂約
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A.避免不適當(dāng)?shù)脑儐?br/>B.避免是或否的問題
C.避免混亂的問題
D.避免多重問題
A.臨床行為改變角色
B.咨詢角色
C.中介角色
D.個案管理者角色
A.服務(wù)對象語言表達(dá)和行為表現(xiàn)的不一致
B.看法與事實的不一致
C.人與人之間的不一致
D.自我概念與他人印象的不一致
A.不過問過去，不介入行為
B.充當(dāng)指導(dǎo)性角色
C.不要替服務(wù)對象定下目標(biāo)
D.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對象對自己的自我實現(xiàn)傾向和目標(biāo)負(fù)責(zé)
A.社工自我表露越多對面談的幫助越大
B.自我表露不僅是手段也是目的
C.恰當(dāng)?shù)刈晕冶砺犊梢詭椭?wù)對象敞開心扉
D.自我表露是一種引領(lǐng)性技巧
最新試題
在詢問過程中，社會工作者應(yīng)當(dāng)將問題重點放在服務(wù)對象的過去，而不是可以掌握的現(xiàn)在。
個案工作的沿革與發(fā)展主要包括萌芽時期、職業(yè)化時期、科學(xué)化時期、多元化時期整合時期和發(fā)展反思階段。
聚焦的功能包括（）。
薩提亞提出了個人冰山理論。
自我概念與他人印象的不一致是面質(zhì)的重點。
系統(tǒng)脫敏法的三個步驟是松弛訓(xùn)練、定出焦慮層次表、進(jìn)行系統(tǒng)脫敏程序。
在提問過程中，要注意的問題包括（）。
人本主義治療模式認(rèn)為，人的本性是善良的，人具有自我實現(xiàn)的動力和潛能。
心理與社會治療模式認(rèn)為，個人的心理發(fā)展由社會環(huán)境和心理狀態(tài)建構(gòu)。
建議是社會工作者以專業(yè)知識為基礎(chǔ)，針對決定或行動所提出的強(qiáng)迫性意見。