A.孤僻怯懦型
B.滑稽幽默型
C.咄咄逼人型
D.否認(rèn)現(xiàn)實(shí)型
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A.“崗位匹配”機(jī)制
B.“結(jié)構(gòu)功能”機(jī)制
C.“二八法則”機(jī)制
D.“動(dòng)態(tài)管理”機(jī)制
A.科學(xué)性
B.理性
C.有效性
D.經(jīng)濟(jì)性
A.勞動(dòng)和社會(huì)保障部
B.國(guó)家發(fā)改委
C.國(guó)家統(tǒng)計(jì)局
D.國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
A.自卑
B.習(xí)慣性思維模式
C.自我統(tǒng)一性失調(diào)
D.恐懼成功
A.豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和技能
B.寬松自由的環(huán)境
C.創(chuàng)造性思維
D.個(gè)體的動(dòng)機(jī)和興趣
最新試題
思維是依賴(lài)于對(duì)研究課題的()上,把問(wèn)題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái),重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
精神意識(shí)不包括()。
人生的目的通常是()。
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
()高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問(wèn)題。
創(chuàng)造能力是一種()。
()是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。