A.意識(shí)
B.知識(shí)
C.信息
D.智慧
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A.人自身潛能的飛躍
B.思維本身運(yùn)動(dòng)中的飛躍|
C.由思維的經(jīng)驗(yàn)水平向理論原理水平的飛躍
D.由理論原理水平向思維的經(jīng)驗(yàn)水平的飛躍
A.能力
B.思維
C.行為
D.限制
A.年齡
B.級(jí)別
C.時(shí)機(jī)
D.時(shí)效
A.理想
B.現(xiàn)實(shí)
C.學(xué)習(xí)
D.創(chuàng)新
A.人的知識(shí)
B.人的認(rèn)識(shí)
C.人的實(shí)踐
D.人的創(chuàng)新
最新試題
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問(wèn)題的策略與做法。
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
創(chuàng)造能力是一種()。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過(guò)該物件的外型或符號(hào)意涵,或是與曾體驗(yàn)過(guò)的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是()。
創(chuàng)新思維有幾個(gè)方面的含義,分別為()。
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。
創(chuàng)新的含義分別為()。
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。