A.此條目用來定義雇員決定去揭露所在公司的不道德的、邪惡的或違法的工作
B.在遵循“命令鏈”和直接上級討論之前,員工應(yīng)該總是和外部人討論公司的問題
C.“揭發(fā)”的后果通常是極端的,包括可能導致上個人的誤解的烙印,以及民事訴訟、關(guān)押
D.仔細考慮“揭發(fā)”可以使不道德的商業(yè)實踐逐步消失
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A.屬性抽樣是個過程用來評估結(jié)果是否符合規(guī)格
B.預防是指通過在過程開始之前采取行動確保錯誤不會出現(xiàn)在過程內(nèi)
C.變量抽樣意味著結(jié)果通常分為三個類別:接受,返工后接受,拒絕
D.檢查通常主要用來確保錯誤不會到客戶手中
A.顯而易見質(zhì)量管理的基本原則質(zhì)量方面的收益必須超過成本
B.質(zhì)量主要應(yīng)該通過定期檢查和測試項目成果來實現(xiàn)
C.滿足質(zhì)量需求的主要成本是花費在項目質(zhì)量管理活動上
D.符合質(zhì)量需求主要的好處是減少返工,這意味著高生產(chǎn)力、低成本、增加的干系人滿意度
A.制定進度表
B.核實范圍
C.監(jiān)視與控制項目工作
D.信息發(fā)布
A.有責,負責,溝通,匯報
B.遙遠,附加的,連接的,整合的
C.風險分析和謹慎主動
D.隨機接近現(xiàn)金流信息
A.賣方初始響應(yīng)
B.諒解備忘錄
C.意向書
D.合同書
最新試題
合同變更一般包括以下活動:①變更實施②變更請求審查③變更批準④變更提出以上活動正確的排列順序是()
()屬于人力資源管理中的Y理論。
識別項目干系人的活動按時間先后排序,正確的是()①對干系人分類②識別干系人及其信息③制定干系人管理計劃④評估關(guān)鍵干系人的訴求和影響力
下面關(guān)于智慧城市的描述,不正確的是()
IP地址是在OSI模型的()定義。
()的項目不適合使用總價合同。
關(guān)于進度偏差、成本偏差的描述,不正確的是()
關(guān)于“自制/外購”分析的描述,不正確的是()
追蹤工具、版本管理工具和發(fā)布屬于()
存儲磁盤陣列按其連接方式的不同,可分為三類,即DAS、NAS和()