A.孤僻怯懦型
B.隨波逐流型
C.否認(rèn)現(xiàn)實(shí)型
D.咄咄逼人型
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A.專業(yè)技能
B.科學(xué)技術(shù)
C.創(chuàng)新能力
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
A.信息產(chǎn)業(yè)
B.高技術(shù)產(chǎn)業(yè)
C.工業(yè)產(chǎn)業(yè)
D.第三產(chǎn)業(yè)
A.社會(huì)
B.自然
C.主觀思想
D.客觀事物
A.制度管理
B.體制管理
C.目標(biāo)管理
D.層次管理
A.分類
B.分析
C.綜合
D.比較
最新試題
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
創(chuàng)新思維有幾個(gè)方面的含義，分別為（）。
靈感的特點(diǎn)和直覺(jué)一樣不具有（）。
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同，如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果，其具體操作辦法及程序是什么？
企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。
創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問(wèn)題的策略與做法。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過(guò)該物件的外型或符號(hào)意涵，或是與曾體驗(yàn)過(guò)的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是（）。
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。