多項選擇題古希臘醫(yī)生希波克拉特根據(jù)日常觀察和人體內(nèi)四種體液,將氣質(zhì)分成以下幾種類型()。
A、膽汁質(zhì)
B、多血質(zhì)
C、抑郁質(zhì)
D、粘液質(zhì)
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1.多項選擇題欲望有以下幾個特性()。
A、無限性
B、關(guān)聯(lián)性
C、復(fù)雜性
D、競爭性
E、反復(fù)性
2.單項選擇題霍桑實驗提出的(),為管理心理學的形成奠定了實驗的理論基礎(chǔ)。
A、需要層次論
B、人際關(guān)系理論
C、科學管理理論
D、領(lǐng)導(dǎo)行為理論
3.單項選擇題預(yù)測研究是()過程的重要環(huán)節(jié)。
A、計劃
B、決策
C、組織
D、領(lǐng)導(dǎo)
4.單項選擇題“經(jīng)濟人”假設(shè)對應(yīng)于()理論。
A、A理論
B、X理論
C、Y理論
D、Z理論
5.單項選擇題挫折是一種()狀態(tài)。
A、失意狀態(tài)
B、挫敗狀態(tài)
C、情緒狀態(tài)
D、心理狀態(tài)
最新試題
玻璃公司重新設(shè)計了員工的工作,讓裝配實驗室熱板的員工被整合成一個整體,而非只貢獻于裝配的單一部分,這能提高以下哪幾個工作維度()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于強化與懲罰在工作場景中應(yīng)用的描述正確的是()
題型:多項選擇題
以下()情況發(fā)生時,組織需要進行變革。
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
組織變革是重要的應(yīng)激事件,員工必須在認知、情緒和行為上做出調(diào)整,才能有效應(yīng)對變革。以下選項中能夠促進適應(yīng)的個人特征包括()
題型:多項選擇題
在工作場景中,知覺是個體決策的基礎(chǔ),以下會影響個體知覺的因素有()
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在相同的工作壓力下,不同個體受壓力影響也會有所不同,下列哪些因素可以降低壓力敏感性()
題型:多項選擇題
容易因情感耗竭而產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)通常包括()
題型:多項選擇題
下列不屬于獲得性印象管理的是()
題型:多項選擇題
員工的工作壓力有可能來自工作環(huán)境,下列哪些屬于工作環(huán)境中的壓力源()
題型:多項選擇題