單項選擇題組織的各級管理人員都是計劃的編制者，戰(zhàn)略性計劃是由（）負責制定的。
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.所有管理者
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1.單項選擇題計劃工作的前提是（）。
A.決策
B.預測
C.管理
D.領導
2.單項選擇題企業(yè)在長期深層的企業(yè)文化是指（）。
A．廠容廠貌
B．職工風貌
C．企業(yè)制度
D．企業(yè)精神
3.名詞解釋分層控制
4.名詞解釋激勵
5.名詞解釋人員配備
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調整組織結構時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
有效控制應堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變，這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到（）。
題型：多項選擇題
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
分析組織內部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。
題型：多項選擇題