A.要給職工提供適當(dāng)?shù)墓べY和安全保障
B.要改善他們的工作環(huán)境和條件
C.對(duì)職工的監(jiān)督要能為他們所接受
D.工作得到認(rèn)可和賞識(shí)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.維持生命的衣食住行
B.生活要得到基本保障
C.避免人身傷害，失業(yè)保障
D.年老時(shí)有所依靠
A．緊張不安的措施
B．積極進(jìn)取的措施
C．消極防范的措施
D．尋求激勵(lì)的措施
A.管理幅度與管理層次共同決定組織規(guī)模
B.為了保證管理效果，管理幅度越大越好
C.當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí)，管理幅度與管理規(guī)模成正比關(guān)系
D.管理幅度越窄，管理層次就越多，組織結(jié)構(gòu)就呈扁平型
A.沖突可以為組織帶來活力，因此管理者要制造各種沖突
B.管理者的任務(wù)主要是管理好沖突，減少不利影響
C.沖突具有正面和反面、建設(shè)性和破壞性兩種性質(zhì)
D.適當(dāng)?shù)臎_突可以給組織帶來好處
A.具有主次之分的一個(gè)組織的全部行為活動(dòng)
B.控制行為所需的媒介物或方式
C.控制活動(dòng)所針對(duì)的人、財(cái)、物和信息
D.控制活動(dòng)中的各級(jí)管理人員及其所屬的職能部門
最新試題
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。