單項選擇題你會如何形容一個人他可以根據(jù)外部環(huán)境因素調整行為方面表現(xiàn)出很強的適應性,對環(huán)境十分敏感,能根據(jù)不同的環(huán)境采取不同的行為?()
A.低馬基雅維里主義
B.高馬基雅維里主義
C.低自我監(jiān)控
D.高自我監(jiān)控
E.自戀
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1.單項選擇題高馬基雅維里主義的個體最適合下列哪個位置?()
A.領導一個團隊的經理
B.人力資源經理
C.調查消費者投訴的監(jiān)察專員
D.公司所有賬戶都妥善保存的一個審計員
E.在租賃大量的辦公空間進行談判的房地產經紀人
2.單項選擇題什么人格特征是個體講究實效,保持情感的距離,相信結果能替手段辯護?()
A.核心自我評價
B.馬基雅維里主義
C.A型人格
D.冒險性
E.自戀
3.單項選擇題擁有什么樣人格特質的人是喜歡自己,認為自己是有效能和能力的,能夠控制周圍的環(huán)境?()
A.積極核心自我評價
B.消極核心自我評價
C.控制點高
D.馬基雅維里主義
E.自戀
4.單項選擇題在大五模型中,什么樣的維度會傾向于在人際導向的工作(如客戶服務)中表現(xiàn)更好?()
A.外向性
B.隨和性
C.責任心
D.經驗的開放性
E.情緒穩(wěn)定性
5.單項選擇題小王的愛好是參觀博物館,繪畫,旅游和學習新的語言。根據(jù)她的愛好,用大五模型哪個指標能最好的描述小王的人格特質?()
A.外向性
B.隨和性
C.責任心
D.經驗的開放性
E.情緒穩(wěn)定性
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群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題