單項選擇題績效管理的重心是()
A.績效考核
B.績效反饋
C.考核結(jié)果的應(yīng)用
D.績效提升
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1.單項選擇題請應(yīng)聘者回答在面試中就既定情況做出的反應(yīng),指的是()
A.情景面試
B.行為描述面試
C.壓力面試
D.結(jié)構(gòu)化面試
2.單項選擇題以下關(guān)于績效考評的特點描述不正確的是()。
A.績效考評必須定期進行
B.績效考評是一個過程,不是簡單的行為
C.績效考評的出發(fā)點和終點都是企業(yè)整體績效
D.績效考評與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、組織構(gòu)架和人力資源管理息息相關(guān)
3.單項選擇題以了解素質(zhì)現(xiàn)狀為目的的測評是()
A.診斷性測評
B.選拔性測評
C.配置性測評
D.開發(fā)性測評
4.單項選擇題“一項測試能夠測量到所要測量目標的程度”指的是()
A.誤差
B.信度
C.效度
D.常模
5.單項選擇題不.屬于人才測評功能的是()
A.診斷與反饋
B.預(yù)測
C.整合
D.甄別與評定
最新試題
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
題型:單項選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓(xùn)計劃應(yīng)當以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題
以下關(guān)于雇員的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:單項選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
題型:單項選擇題