A.名義小組技術(shù)和電子會(huì)議
B.名義小組技術(shù)和互動(dòng)群體
C.頭腦風(fēng)暴和電子會(huì)議
D.電子會(huì)議和互動(dòng)群體
E.互動(dòng)群體和頭腦風(fēng)暴
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A.成員可以是誠(chéng)實(shí)的。
B.它是快速的。
C.可以分享他們的想法。
D.它是匿名的。
E.閑談被消除。
A.頭腦風(fēng)暴
B.名義小組技術(shù)
C.電子會(huì)議
D.互動(dòng)群體
E.德?tīng)柗品?/p>
A.頭腦風(fēng)暴
B.名義小組技術(shù)
C.電子會(huì)議
D.互動(dòng)群體
E.德?tīng)柗品?/p>
A.群體討論組成員之間越來(lái)越熟悉。
B.群體分散了責(zé)任。
C.群體成員通常為了得到的榮譽(yù)。
D.想要展示自己的不同。
E.為了證明自己真正致力于這項(xiàng)事業(yè)。
A.耗時(shí)的。
B.有很少的創(chuàng)意。
C.責(zé)任不清。
D.受一個(gè)或幾個(gè)成員控制。
E.不同意見(jiàn)會(huì)受到壓制。
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()