A.良好的社會風(fēng)氣
B.優(yōu)良的人格特征
C.堅定的事業(yè)心
D.強烈的妒忌情緒
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A.職業(yè)道德就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點要求的道德原則.道德規(guī)范和道德范疇（道德情操.道德品德等）的總和
B.職業(yè)道德既調(diào)整著從業(yè)者的內(nèi)部關(guān)系，加強行業(yè)內(nèi)部的凝聚力；又改善著從業(yè)者與服務(wù)對象（客戶）之間的關(guān)系，塑造行業(yè).從業(yè)者的外部形象
C.職業(yè)道德既能使一定的社會道德原則“職業(yè)化”，又可使個人道德品質(zhì)“成熟化”
D.鮮明的行業(yè)性.利益相關(guān)性.表現(xiàn)形式的多樣性以及應(yīng)用效果上的不確定性都是職業(yè)道德存在的顯著特征
A.職業(yè)包含了個人與社會.知識技能與創(chuàng)造.創(chuàng)造財富與獲得報酬.工作和生活等四層關(guān)系
B.職業(yè)是公民參與社會分工，通過利用自身的體能.知識和技能，為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，獲取合理報酬作為物質(zhì)生活來源并滿足精神生活需求的工作
C.有工作，有收入，存在著時間上的連續(xù)性是職業(yè)的特征
D.職業(yè)是人類社會發(fā)展到一定階段，社會出現(xiàn)分工后的產(chǎn)物
A.加強職業(yè)道德建設(shè)能產(chǎn)生推動經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧的精神動力，并給經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展帶來最大的效益
B.加強職業(yè)道德建設(shè)有助于人際關(guān)系的和諧，而這種和諧的人際關(guān)系是構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實基礎(chǔ)
C.職業(yè)道德建設(shè)則是確保社會經(jīng)濟和諧發(fā)展的重要手段，職業(yè)道德的最終目標(biāo)就是要促進社會經(jīng)濟的和諧發(fā)展
D.加強職業(yè)道德建設(shè)對社會和諧的貢獻是短期的，但會對今后社會的全面發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響
A.當(dāng)個人利益與集體利益.國家利益發(fā)生矛盾時，個人利益服從集體利益.國家利益，甚至不惜犧牲自己的生命來保護集體利益和國家利益
B.要求社會主義社會的每個公民，主動為全民盡義務(wù)，為國家作貢獻
C.要在保證國家整體利益的前提下，發(fā)揚國家利益.集體利益.個人利益相結(jié)合的社會主義集體主義精神
D.愛崗敬業(yè).誠實守信.辦事公道.服務(wù)群眾.奉獻社會是我們當(dāng)前需要遵循的主要的職業(yè)道德規(guī)范
A.美德是指那些覺悟水平高.令人崇敬向往的道德品質(zhì)，如公而忘私.廢寢忘食.秉公執(zhí)法.大義滅親等
B.尚德是普通公民必須遵循的道德規(guī)范，其規(guī)范涉及的領(lǐng)域較多，如職業(yè)道德.市場道德.家庭道德等，內(nèi)容較為廣泛——如正直.誠信.自律.善良.助人.公平.守法等
C.人們的道德實踐通常應(yīng)該是常德被全體社會成員實踐，美德被多數(shù)社會成員實踐，尚德由少數(shù)社會成員實踐，由此形成道德實踐的金字塔結(jié)構(gòu)，構(gòu)成文明和諧社會穩(wěn)定的道德基礎(chǔ)
D.從尚德.美德.常德的內(nèi)容來看，個人道德實踐的難度是由低往高逐步增加的，尚德最容易，常德最難
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（）也稱為引進消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進基礎(chǔ)上進行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要》提出：“建設(shè)（）市場化技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊伍?！?/p>
進入21世紀(jì)以來，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
我國的人才強國戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律（MetCAlfe’s IAw）的內(nèi)容是：一個網(wǎng)絡(luò)的價值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點數(shù)的（）。
專業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運營服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動模式。
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點的創(chuàng)新模式是（）。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有（）特性。