A.正向思維
B.側(cè)向思維
C.反向思維
D.多向發(fā)散思維
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A.流暢性
B.變通性
C.精致性
D.延伸性
A.多用比喻和象征性的詞來(lái)表達(dá)新知識(shí)。
B.為了傳播和擴(kuò)散知識(shí)，必須使個(gè)體知識(shí)為組織成員共享。
C.知識(shí)創(chuàng)新往往伴隨著混沌和危機(jī)。
D.知識(shí)創(chuàng)新往往伴隨著財(cái)富和成功。
A.原理知識(shí)
B.技能知識(shí)
C.人際知識(shí)
D.經(jīng)驗(yàn)知識(shí)
A.良好的社會(huì)風(fēng)氣
B.優(yōu)良的人格特征
C.堅(jiān)定的事業(yè)心
D.強(qiáng)烈的妒忌情緒
A.職業(yè)道德就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)要求的道德原則.道德規(guī)范和道德范疇（道德情操.道德品德等）的總和
B.職業(yè)道德既調(diào)整著從業(yè)者的內(nèi)部關(guān)系，加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部的凝聚力；又改善著從業(yè)者與服務(wù)對(duì)象（客戶）之間的關(guān)系，塑造行業(yè).從業(yè)者的外部形象
C.職業(yè)道德既能使一定的社會(huì)道德原則“職業(yè)化”，又可使個(gè)人道德品質(zhì)“成熟化”
D.鮮明的行業(yè)性.利益相關(guān)性.表現(xiàn)形式的多樣性以及應(yīng)用效果上的不確定性都是職業(yè)道德存在的顯著特征
最新試題
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
在構(gòu)思階段，偉大的產(chǎn)品來(lái)源于偉大的創(chuàng)意，（）是開發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強(qiáng)大的（）技術(shù)供給體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
市場(chǎng)是創(chuàng)新的起點(diǎn)和重點(diǎn)，市場(chǎng)是創(chuàng)新活動(dòng)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的載體，它也推動(dòng)著創(chuàng)新思想、創(chuàng)新活動(dòng)的產(chǎn)生和發(fā)展。（）
在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。
世界上第一個(gè)數(shù)據(jù)定理證明智能程序?yàn)椋ǎ?/p>
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動(dòng)力變革。（）
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點(diǎn)的創(chuàng)新模式是（）。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)能力包括經(jīng)營(yíng)管理的基本要素是人、財(cái)、物。
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。