填空題對員工績效考評的候選人有以下幾種類型：（）、（）、（）、（）。
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5.問答題簡述操作示范法的特點(diǎn)和流程。
最新試題
下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論要求，飯店管理者在管理活動中應(yīng)注意處理好（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
社會保險制度的特征不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
公司級績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
某些飯店在招聘員工時，對招聘者的籍貫、性別進(jìn)行限制，違反了招聘的（）原則。
題型：單項(xiàng)選擇題