A.認(rèn)識(shí)論
B.知識(shí)管理
C.哲學(xué)
D.管理學(xué)
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A、可驗(yàn)證
B、實(shí)踐
C、調(diào)查研究
D、理論
A、首席知識(shí)官
B、首席培訓(xùn)師
C、首席專家
D、培訓(xùn)總監(jiān)
A、世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日
B、知識(shí)產(chǎn)權(quán)日
C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)紀(jì)念日
D、知識(shí)產(chǎn)權(quán)節(jié)
A、職業(yè)
B、生活
C、收入
D、崗位
A、發(fā)明
B、創(chuàng)新
C、無中生有
D、新發(fā)現(xiàn)
最新試題
（）是以知識(shí)為中心的管理，旨在通過知識(shí)（），獲取和（）知識(shí)來提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和反應(yīng)能力，以迎接經(jīng)濟(jì)全球化競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。
（）：明示或系統(tǒng)化的知識(shí)，也就是那些由形式、系統(tǒng)的語言表達(dá)，可以進(jìn)行傳遞的知識(shí)。
知識(shí)的本質(zhì)是（），遵從唯一的真理，這個(gè)真理是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的”是有關(guān)知識(shí)定義的重要命題之二。
（）是知識(shí)成立的基礎(chǔ)。
（）對(duì)知識(shí)創(chuàng)造的影響很多。所謂組織氛圍有人說是組織環(huán)境和組織輸出之間的中介。組織環(huán)境包括很多，有制度、文化、行業(yè)發(fā)展、技術(shù)特征等等。
明末清初的山西票號(hào)，通過“（）”知識(shí)的創(chuàng)造，激發(fā)了“職業(yè)經(jīng)理人”的知識(shí)創(chuàng)造與經(jīng)營(yíng)動(dòng)力，從而創(chuàng)造價(jià)值。
增加溫室氣體吸收的途徑主要有（）。
太陽能的利用一般包括哪幾種形式（）
“（）”是低成本、高效率、高質(zhì)量地進(jìn)行生產(chǎn)，最大限度地使顧客滿意。“（）”是準(zhǔn)時(shí)化與人員自主化。“（）”是改善。
根據(jù)中華人民共和國(guó)最高人民法院《關(guān)于審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規(guī)定》的司法解釋中規(guī)定：侵犯著作權(quán)的訴訟時(shí)效自著作權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道侵權(quán)行為之日起計(jì)算。權(quán)利人超過（）起訴的，如果侵權(quán)行為在起訴時(shí)仍在持續(xù)，在該著作權(quán)保護(hù)期內(nèi)，人民法院應(yīng)當(dāng)判決被告停止侵權(quán)行為；侵權(quán)損害賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)自權(quán)利人向人民法院起訴之日起向前推算兩年計(jì)算。