單項選擇題企業(yè)的福利包括三個層面,以下不屬于三個層面的是()。
A.社會福利
B.行業(yè)福利
C.企業(yè)福利
D.員工個人福利
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1.單項選擇題以下不屬于績效考核過程控制的是()。
A.預(yù)先控制
B.過程控制
C.事后控制
D.事后反饋
2.單項選擇題績效考核指標(biāo)的主要來源不包括()。
A.主要工作職責(zé)領(lǐng)域
B.日常工作的管理
C.上一個考核周期完成的工作
D.企業(yè)經(jīng)營與管理目標(biāo)的分解
3.單項選擇題績效考核的過程被看成一個循環(huán),這個循環(huán)一般包括()個基本步驟。
A.六
B.七
C.五
D.四
4.單項選擇題有關(guān)員工招聘的意義,以下說法不正確的是()。
A.組織需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析,從內(nèi)外吸收人力資源,彌補組織人力資源供給不足
B.可以為組織注入新的管理思想,為組織增添新的活力
C.通過內(nèi)外招聘會給員工帶來巨大的壓力
D.通過招聘擴大組織的知名度與社會影響力
5.單項選擇題廣義的人員招聘不包括()。
A.招聘準(zhǔn)備
B.招聘實施
C.招聘篩選
D.招聘評估
最新試題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。
題型:單項選擇題
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型:單項選擇題
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
為了避免用人單位獨斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個條件。
題型:單項選擇題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項,不正確的是()。
題型:單項選擇題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
題型:單項選擇題
在制定考勤與休假制度時,為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項,表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
題型:單項選擇題