多項選擇題霍夫斯泰德歸納了在寫工作有關(guān)的種種價值觀念中,隨國家不同而不國的,各國家在()等方面具有明顯文化差別。

A.權(quán)利距離
B.不確定性規(guī)避
C.個人主義與集體主義
D.男性度與女性度


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最新試題

隨著企業(yè)涉外業(yè)務的增長和國際化程度的加深,國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會隨之而發(fā)生變化。

題型:判斷題

國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在()

題型:多項選擇題

跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平,其值越低,公司的國際化水平也就越低。

題型:判斷題

企業(yè)在進行全球營銷時,應該將全球標準化與全球本土化的優(yōu)點結(jié)合起來,通過兩者的優(yōu)勢互補來增強企業(yè)的適應性,這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。

題型:判斷題

從事國際商務活動的企業(yè)就是跨國公司。

題型:判斷題

國際促銷是企業(yè)為實現(xiàn)其國際營銷目標,影響已有的和潛在的國際市場消費者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實施包括()活動。

題型:多項選擇題

國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標準化,有利于()

題型:多項選擇題

國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()

題型:多項選擇題

國際營銷活動化國內(nèi)營銷活動更復雜,更具有挑戰(zhàn)性的原因,就在于它們面臨著母國和東道國兩個屈面的不確定性因素。

題型:判斷題

國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標是在充分考慮外匯風險和政治風險的基礎(chǔ)上,以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。

題型:判斷題