多項(xiàng)選擇題績效管理包括哪些內(nèi)容()
A.設(shè)定目標(biāo)
B.績效評價(jià)
C.獎(jiǎng)勵(lì)體系
D.懲罰措施
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1.單項(xiàng)選擇題計(jì)件工資制屬于哪一種強(qiáng)化方法()
A、固定強(qiáng)化法
B、固定比率法
C、變動(dòng)間斷法
D、變動(dòng)比率法
2.多項(xiàng)選擇題社會(huì)學(xué)習(xí)理論中榜樣對個(gè)體的影響的過程有()
A、注意過程
B、保持過程
C、動(dòng)力復(fù)制過程
D、強(qiáng)化過程
3.單項(xiàng)選擇題操作條件反射概念的提出者是()
A、巴甫洛夫
B、斯金納
C、艾爾伯特·班杜拉
D、羅賓斯
4.單項(xiàng)選擇題美國哪位心理學(xué)家被公認(rèn)為歸因理論的奠基人()
A、海德
B、凱利
C、韋納
D、佛洛伊德
5.多項(xiàng)選擇題海德認(rèn)為,行為的后果受兩種因素的影響,即行為由兩種原因引起,這兩種原因是()
A、個(gè)人的自身因素
B、情境的因素
C、他人的因素
D、社會(huì)因素
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題