單項選擇題績效面談作為一種組織內(nèi)的溝通渠道,能夠幫助員工了解實際業(yè)績與目標(biāo)業(yè)績水平的差距,從而改進(jìn)和調(diào)整自己下一階段的行為。這體現(xiàn)了溝通的()
A、控制功能
B、激勵功能
C、情緒表達(dá)功能
D、信息傳遞功能
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1.多項選擇題溝通能夠?qū)崿F(xiàn)的功能包括()
A、控制功能
B、激勵功能
C、情緒表達(dá)功能
D、信息傳遞功能
2.單項選擇題溝通必須包括()
A、信息產(chǎn)生與傳遞
B、信息產(chǎn)生與理解
C、信息理解與反饋
D、信息傳遞與理解
3.多項選擇題溝通的主體可以是()
A、個人
B、群體
C、組織
D、無生命事物
4.多項選擇題溝通的必備條件包括()
A、主體
B、客體
C、媒介
D、機(jī)會
5.單項選擇題下列對溝通含義理解正確的是()
A、溝通必須要有兩個以上的人參加
B、信息傳遞給對方就算是溝通的實現(xiàn),理解與否并不重要
C、語言和文字是溝通的常用手段,但不是全部
D、對于獨立工作和生活的人而言,溝通并不重要
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題