多項選擇題領導的一般原則是什么()
A、權責利一致
B、民主公開
C、統(tǒng)一領導
D、集體領導和個人分工相結(jié)合
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1.單項選擇題領導者的根本宗旨是()
A、管理
B、服務
C、當官做老爺
D、激勵
2.單項選擇題管理的基本特征之一,也就是管理的核心是()
A、完善組織結(jié)構
B、處理好人際關系
C、實施組織的目標
D、制定有效的決策
3.多項選擇題根據(jù)霍夫斯塔德的研究結(jié)果,下列說法正確的是()
A、美國是集體主義的
B、印度是低權力距離的
C、瑞士人是低不確定性規(guī)避的
D、日本人注重生活數(shù)量
4.單項選擇題關于文化差異,以下說法錯誤的是()
A、文化差異的存在是客觀事實
B、文化差異不能消除,但可以通過互相學習、溝通實現(xiàn)共存共榮
C、文化差異經(jīng)過努力可以消除
D、樹立文化差異的觀念,是提高跨文化溝通效果的前提
5.多項選擇題“人們看到他們所希望看到的”,這句話描述的是()
A、文化遷移
B、認知成見
C、文化定勢
D、認知局限
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題