單項選擇題企業(yè)組織的()也稱“軍隊式結(jié)構(gòu)”。
A.直線結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.直線職能制
D.U型
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1.單項選擇題學習型組織的創(chuàng)立者是()。
A.卡斯特
B.彼得圣吉
C.歐文斯
D.盧因
2.單項選擇題下列關于效能的說法不正確的是()。
A.作為有效組織的尺度之一,效能可以定義為組織實現(xiàn)目的和目標的能力
B.效能是短期測度的標準
C.效能最終要與組織試圖滿足的利益團體相聯(lián)系
D.每個組織都有度量其成功程度的效能標準
3.單項選擇題組織文化的內(nèi)部功能不包括()。
A.推動企業(yè)生產(chǎn)
B.形成企業(yè)意識
C.推動企業(yè)管理
D.優(yōu)化企業(yè)機制
4.單項選擇題“學習型組織”的理論是由麻省理工學院的()提出。
A.巴貝奇
B.彼得·圣吉
C.亞當·斯密
D.泰勒
5.單項選擇題()是組織文化的核心要素。
A.組織行為規(guī)范
B.組織的團隊精神
C.組織價值觀
D.組織行為方式
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掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題