A、潛在沖突，是處理解決沖突時容易被人忽視的環(huán)節(jié)。實(shí)際上，如果充分重視對潛在沖突的處理，很多沖突
都是可以避免或消除的
B、明確工作職責(zé)是預(yù)防潛在性沖突的措施之一
C、潛在沖突只是為公開沖突提供了一種可能性，潛在沖突是不能控制并發(fā)展為公開沖突的
D、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力不足，這是潛在沖突形成的原因
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A、沖突程度
B、合作程度
C、激烈程度
D、肯定程度
A、通過控制趨勢和關(guān)鍵因素控制全局
B、通過領(lǐng)導(dǎo)者自身的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威控制全局
C、通過提高主管人員的素質(zhì)實(shí)現(xiàn)對全局的間接控制
D、通過對重大特殊情況的處理控制全局
A、地方主義
B、本位主義
C、本本主義
D、個人主義
A、利益和素質(zhì)的協(xié)調(diào)
B、全局與部分的協(xié)調(diào)
C、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)主體成員關(guān)系的協(xié)調(diào)
D、總目標(biāo)與分目標(biāo)的協(xié)調(diào)
A、思想政治工作要旗幟鮮明，堅(jiān)持“灌輸”
B、必須堅(jiān)持正確的作風(fēng)和實(shí)事求是的原則
C、思想政治工作要堅(jiān)持正面教育為主和科學(xué)的工作方法
D、堅(jiān)持普遍教育與個別教育相結(jié)合的方法
最新試題
有的人游刃有余，人際關(guān)系和諧；有的人到處碰壁，人際關(guān)系緊張的原因是（）。
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是一種（）現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，總是存在于具體的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動中并通過這些活動表現(xiàn)出來。
下面哪些做法不是協(xié)調(diào)與上級關(guān)系的藝術(shù)做法？（）
下列哪些不是溝通的基本要點(diǎn)？（）
溝通的特征主要包括（）。
人與人交感互動時存在于人與人之間的關(guān)系稱為人際關(guān)系。
專業(yè)技術(shù)人員與部門經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。
在批評老人的時候，語言要（）。
在與老資格的同事交往時要（）。
哪些不是領(lǐng)導(dǎo)者處理沖突的能力？（）