A.亞當(dāng)•斯密
B.泰勒
C.埃爾頓•梅奧
D.馬斯洛
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.《國富論》
B.“霍桑試驗”
C.“需要層次論”
D.“X理論”
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.自我實現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
A.R•李克特
B.羅伯特•布萊克
C.簡•莫頓
D.弗雷德•菲德勒
A.權(quán)責(zé)同授,交代明確
B.因事?lián)袢?,視能授?quán)
C.逐級授權(quán),不授權(quán)力之外之權(quán)
D.授權(quán)要有度
A.已經(jīng)滿足的需要
B.得不到滿足的需要
C.還沒開始的動機(jī)
D.已經(jīng)開始的動機(jī)
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
預(yù)算控制的功能包括()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
反饋控制可以采用的方法包括()。