A.組織由人組成
B.人們?yōu)榱私M織的利益最大化而工作
C.組織要依靠全體員工的智慧和力量滿足人不斷增長(zhǎng)的需求
D.要最大限度地發(fā)揮人的作用
E.以人為本可以提高員工的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量
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A.企業(yè)生產(chǎn)制造產(chǎn)品的活動(dòng)
B.流通企業(yè)的銷售活動(dòng)
C.農(nóng)民的種植活動(dòng)
D.醫(yī)院中的診治活動(dòng)
E.車間組長(zhǎng)的協(xié)調(diào)活動(dòng)
A.泰勒
B.韋伯
C.法約爾
D.梅奧
A.管理適用于盈利性組織
B.管理只適用于工業(yè)企業(yè)
C.管理普遍適用于任何類型的組織
D.不同類型的組織，在基本管理職能和管理原理方面存在著很大的差異
A.使組織更具環(huán)境適應(yīng)性
B.使組織更具有開(kāi)放性
C.使管理者更具環(huán)境適應(yīng)性
D.使員工更具環(huán)境適應(yīng)性
A.變革的目標(biāo)
B.變革的方法
C.變革的程度和速度
D.變革的原因
最新試題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）