單項選擇題下列不屬于道德的發(fā)展層次的是（）。
A.前慣例層次
B.慣例層次
C.原則層次
D.文化層次
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1.單項選擇題管理道德受個人利益支配，按怎樣對自己有利制定決策。這屬于人的道德發(fā)展的（）。
A.前慣例層次
B.后慣例層次
C.慣例層次
D.原則層次
2.單項選擇題“遵守自己選擇的倫理準(zhǔn)則，即使這些準(zhǔn)則違背了法律”對應(yīng)的道德發(fā)展層次是（）。
A.前慣例層次
B.后慣例層次
C.慣例層次
D.原則層次
3.單項選擇題管理道德的主體是（）。
A.抉擇者
B.責(zé)任者
C.管理者
D.普通員工
4.單項選擇題（）是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會秩序、保護(hù)社會福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。
A.管理道德
B.社會責(zé)任
C.社會貢獻(xiàn)
D.組織文化
5.單項選擇題（）是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會秩序、保護(hù)社會福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。
A.管理道德
B.社會責(zé)任
C.社會貢獻(xiàn)
D.組織文化
最新試題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
預(yù)算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題