A.大量的高技能型的人才支撐了日本企業(yè)和日本經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展
B.高技能人才開發(fā)是日本人力資源建設(shè)工作的重要組成部分
C.高技能人才開發(fā)不是日本各企業(yè)員工培訓(xùn)的重要使命和基本職能
D.整個日本都是高技能人才
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A.3M的創(chuàng)新產(chǎn)品
B.IT組織創(chuàng)建學(xué)習型組織和組織流程再造
C.玫琳凱推銷產(chǎn)品的成功
D.SONY公司基于市場開發(fā)新客戶和產(chǎn)品
A.人生觀與辨證思想
B.人生觀與世界觀
C.辨證主義與唯物思
D.唯心主義與個人論
A.國家
B.人才
C.企業(yè)
D.市場
A.認命是認過去的因,接受現(xiàn)在的果
B.認命是認現(xiàn)在的因,接受將來的果
C.改命是改現(xiàn)在的因,得到將來的果
D.改命是改過去的因,得到現(xiàn)在的果
A.可以衡量
B.有挑戰(zhàn)性
C.可能實現(xiàn)
D.具體明確
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管理階層跳槽的原因都是因為薪資沒有達到他們的要求。
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