A.擁有主管的思維方式
B.客戶的思維方式
C.處事能力
D.專業(yè)技能
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A.大量的高技能型的人才支撐了日本企業(yè)和日本經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展
B.高技能人才開發(fā)是日本人力資源建設(shè)工作的重要組成部分
C.高技能人才開發(fā)不是日本各企業(yè)員工培訓(xùn)的重要使命和基本職能
D.整個日本都是高技能人才
A.3M的創(chuàng)新產(chǎn)品
B.IT組織創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和組織流程再造
C.玫琳凱推銷產(chǎn)品的成功
D.SONY公司基于市場開發(fā)新客戶和產(chǎn)品
A.人生觀與辨證思想
B.人生觀與世界觀
C.辨證主義與唯物思
D.唯心主義與個人論
A.國家
B.人才
C.企業(yè)
D.市場
A.認(rèn)命是認(rèn)過去的因,接受現(xiàn)在的果
B.認(rèn)命是認(rèn)現(xiàn)在的因,接受將來的果
C.改命是改現(xiàn)在的因,得到將來的果
D.改命是改過去的因,得到現(xiàn)在的果
最新試題
三少三大包括()
職場明星大多具備以下幾個共性()
現(xiàn)代企業(yè)的激勵機(jī)制是哪三種因素的有機(jī)結(jié)合()
拋開主觀上的好壞之分,以下哪些現(xiàn)象是壞工作的表現(xiàn)()
工作計(jì)劃的安排分為()
什么是職業(yè)生涯平穩(wěn)發(fā)展的最大保證()
當(dāng)我們遇到自己不喜歡的工作又沒有其他選擇時我們可以辭職在家里呆著,先不上班。
復(fù)雜社會環(huán)境對專業(yè)技術(shù)人員的影響()
新人時期如何順利度過()
下面哪些是職業(yè)幸福的認(rèn)識誤區(qū)()