A.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)是增進(jìn)組織和人員團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的重要手段
B.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)是減少內(nèi)耗和浪費(fèi)、降低領(lǐng)導(dǎo)成本的橋梁和紐帶
C.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)就是為了使組織內(nèi)部協(xié)調(diào)有序的有效方法
D.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)基本職能
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你可能感興趣的試題
A.討論
B.報告
C.談話
D.談判
A.關(guān)心體貼就是建立感情的重要方法
B.我們所說的“感情”,主要是指具有共同目標(biāo)、共同理想的同志式感情
C.要使思想?yún)f(xié)調(diào)取得良好效果,必須做到情真理切,情理結(jié)合
D.建立像朋友似的感情
A.不斷發(fā)展變化
B.與生俱來的
C.可塑的
D.可弱化性
A.組織
B.環(huán)境
C.組織內(nèi)外的人員
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.對理想的執(zhí)著追求精神
B.熱愛祖國的精神
C.艱苦奮斗的精神
D.為民造福的精神
最新試題
關(guān)于合理運(yùn)用賞罰不正確的是()。
在與同事合作時要掌握的要領(lǐng)主要包括()。
影響正常溝通的障礙不包括()。
下面哪些不是處理沖突的模式?()
有戰(zhàn)略觀念的領(lǐng)導(dǎo)者會()。
情境測驗(yàn)包括()
下面關(guān)于賞罰的做法不合理的是()。
如何與關(guān)系不太好的同事進(jìn)行合作()
人的個性主要包括()。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)綜合測評評價中心的主要評價方法不包括()。