多項(xiàng)選擇題創(chuàng)新服務(wù)力執(zhí)行步驟有哪些()
A、制定戰(zhàn)略規(guī)劃
B、設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
C、編制崗位說明
D、推委扯皮問題
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1.多項(xiàng)選擇題價(jià)值觀的特點(diǎn)包括()
A、穩(wěn)定性和持久性
B、歷史性和選擇性
C、主觀性
D、導(dǎo)向性
2.多項(xiàng)選擇題發(fā)散思維的特點(diǎn)包括()
A、流暢性
B、變通性
C、獨(dú)特性
D、多感官性
3.多項(xiàng)選擇題發(fā)散思維的特點(diǎn)是()
A、流暢性
B、變通性
C、獨(dú)特性
D、多感官性
最新試題
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有:不知執(zhí)行為何物;執(zhí)而不行;執(zhí)行受阻。
題型:判斷題
個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
題型:判斷題
勝任力,就是專業(yè)服務(wù)力,創(chuàng)新服務(wù)力,其中()是表象的,在表面上就可以看出來的。
題型:單項(xiàng)選擇題
在放紙船的時(shí)候,有些人懂得在紙船底面涂一層蠟,以防止被水浸壞,這種“多涂一層蠟”的思考,就是()的表現(xiàn)。
題型:填空題
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是()。
題型:填空題
執(zhí)行意識(shí)通常表現(xiàn)為()、()、()的責(zé)任感、使命感。
題型:填空題
自信常見的行為包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織中的中層管理者,其角色定位應(yīng)在于:()、()、()、()。
題型:填空題
關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立()的關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是:()。
題型:填空題