A、責(zé)任心
B、主動(dòng)性
C、創(chuàng)造力
D、領(lǐng)導(dǎo)力
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A、人員流程
B、戰(zhàn)略流程
C、運(yùn)營流程
D、決策流程
A、韋爾奇
B、王石
C、柳傳志
D、馬云
A、總裁
B、高級(jí)管理人員
C、中層管理人員
D、普通員工
A、總裁
B、高級(jí)管理人員
C、中層管理人員
D、普通員工
A、辦事能力
B、戰(zhàn)斗力
C、經(jīng)營能力
D、應(yīng)變能力
最新試題
服務(wù)創(chuàng)新就是()、()、()、()的綜合。
以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括()方面。
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有:不知執(zhí)行為何物;執(zhí)而不行;執(zhí)行受阻。
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有:()、()。
個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
執(zhí)行流程有積極作用,主要有:避免出現(xiàn)問題;避免工作失誤;強(qiáng)化職業(yè)化素質(zhì),提升競爭力;出現(xiàn)問題時(shí),能迅速查出問題發(fā)生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。
關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立()的關(guān)系。
人的創(chuàng)新精神包括:創(chuàng)新意識(shí);創(chuàng)新情感;創(chuàng)新意志。
執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有:()
創(chuàng)新環(huán)境包括()方面。