A、在接受上的支持者
B、在行為上的支持者
C、在理念上的支持者
D、在不滿上的支持者
E、在權(quán)力上的支持者
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A、壟斷忠誠
B、價格忠誠
C、潛在忠誠
D、惰性忠誠
E、激勵忠誠
A、識別20%的核心客戶
B、向核心客戶提供特別的服務(wù)
C、針對核心客戶來卡法新服務(wù)或新產(chǎn)品
D、加強商賬追收管理
E、留住核心客戶
A、VIP客戶
B、主要客戶
C、普通客戶
D、較差客戶
E、小客戶
A、相關(guān)性
B、準確性
C、協(xié)調(diào)性
D、邏輯性
E、客觀性
A、讓員工參與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測
B、利用統(tǒng)計過程進行質(zhì)量控制與提升
C、加強客戶信用管理
D、讓客戶參與監(jiān)督企業(yè)服務(wù)質(zhì)量
E、對客戶進行分級管理
最新試題
任務(wù)應(yīng)以()指標來加以衡量,以便對任務(wù)執(zhí)行情況進行控制和評估。
客戶服務(wù)形象質(zhì)量是指客戶服務(wù)人員在客戶心目中形成的總體印象。
簡述客戶群體市場細分的意義。
簡述要想完整地分析客戶需從哪些方面進行。
客戶服務(wù)現(xiàn)場管理的要點是一目了然、重點管理、全員參與。
客戶服務(wù)現(xiàn)場管理的任務(wù),由它在整個企業(yè)管理中的地位和目標決定。
客戶服務(wù)計劃檢查與控制主要包括哪幾項工作?
流利的表達有什么好處?
()的優(yōu)點是調(diào)查對象不多,資料收集匯總快,花費人力、物力和時間比較少,尤其對于龐大復(fù)雜的總體時。
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源部門應(yīng)該怎么從組織層面擬定并實施各種壓力減輕措施,有效管理、減輕服務(wù)人員壓力?