A、職業(yè)適應(yīng)性差,導(dǎo)致職業(yè)倦怠
B、各種認(rèn)知誤差,導(dǎo)致行為障礙否
C、情緒不穩(wěn)定,導(dǎo)致情緒障礙
D、人際瓜葛緊張,導(dǎo)致來(lái)往障礙
E、社會(huì)壓力大,導(dǎo)致心理疾病
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A、問(wèn)題導(dǎo)向
B、事實(shí)導(dǎo)向
C、責(zé)任導(dǎo)向
D、人身導(dǎo)向
A、員工型
B、學(xué)習(xí)型
C、自我管理型
D、教練型
A、完全性原則
B、對(duì)稱性原則
C、對(duì)事不對(duì)人原則
D、責(zé)任導(dǎo)向原則
E、事實(shí)導(dǎo)向原則
A、使用眼光接觸
B、避免分心的舉動(dòng)
C、要提出意見
D、要有耐心,不隨意插話
E、不妄加評(píng)論
A、建立組織于外部之間的聯(lián)系的橋梁
B、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部瓜葛
C、領(lǐng)導(dǎo)者履行職能的基本途徑
D、有利于滿足員工的心理需要
最新試題
什么是誠(chéng)信?
簡(jiǎn)述個(gè)體差異性主要表現(xiàn)為哪些方面?
簡(jiǎn)述要?jiǎng)?chuàng)建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化需要遵循什么?
簡(jiǎn)述自我管理機(jī)制不健全的主要表現(xiàn)?
簡(jiǎn)述合作與共贏是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求?
簡(jiǎn)述行為風(fēng)格差異大致可分為哪四類?
簡(jiǎn)述非傳統(tǒng)安全威脅具有哪些特點(diǎn)?
為什么說(shuō)合作與共贏是集體主義的核心內(nèi)容?
在團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)踐中,要有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的作用,應(yīng)注意什么?
簡(jiǎn)述溝通障礙的原因分析?