A、直接環(huán)境
B、一般環(huán)境
C、間接環(huán)境
D、行業(yè)環(huán)境
E、運(yùn)營環(huán)境
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A、企業(yè)所處的環(huán)境總是不斷變化的,而且有加速的趨勢,這給組織經(jīng)營帶來極大不確定性
B、管理者的行為受到環(huán)境的某些力量嚴(yán)格的制約
C、周圍的環(huán)境是每個(gè)組織生存與發(fā)展的土壤,組織不可避免地與之發(fā)生物質(zhì)與能量交換
D、組織也會(huì)對(duì)環(huán)境作出反應(yīng),可以適應(yīng)環(huán)境,影響環(huán)境,甚至更換環(huán)境
A、創(chuàng)業(yè)階段可能會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)
B、集體化階段可能會(huì)出現(xiàn)自立危機(jī)
C、規(guī)范化階段可能會(huì)出現(xiàn)控制危機(jī)
D、精細(xì)化階段可能會(huì)出現(xiàn)煩瑣公事程序危機(jī)
E、合作階段可能會(huì)出現(xiàn)自立危機(jī)
A、企業(yè)的基本功能能否支持整個(gè)價(jià)值鏈運(yùn)行
B、企業(yè)戰(zhàn)略制定對(duì)企業(yè)未來的影響
C、企業(yè)各種資源能否形成一種綜合能力
D、企業(yè)高層管理者的決策
A、微觀環(huán)境和任務(wù)環(huán)境
B、具體環(huán)境與中觀環(huán)境
C、任務(wù)環(huán)境與運(yùn)營環(huán)境
D、企業(yè)外部環(huán)境和微觀環(huán)境
A、供應(yīng)商
B、顧客
C、社會(huì)科技水平
D、競爭者
最新試題
社群控制的主要特征包括()。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
預(yù)算控制的功能包括()。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。