A.學(xué)員角色身份多元
B.人生閱歷豐富
C.學(xué)員身心成熟、言行穩(wěn)定
D.學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和需求多樣
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你可能感興趣的試題
A.檢查培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況
B.學(xué)員考勤及紀(jì)律管理
C.培訓(xùn)師填寫意見反饋表
D.教學(xué)過程的動(dòng)態(tài)調(diào)整
A.按培訓(xùn)大綱的要求,組織考試或考核
B.要求學(xué)員寫出學(xué)習(xí)體會(huì)或技術(shù)總結(jié)、論文等
C.學(xué)員填寫培訓(xùn)后能力測(cè)評(píng)表
D.進(jìn)行培訓(xùn)成本分析
A.為培訓(xùn)師服務(wù)
B.為學(xué)員服務(wù)
C.處理突發(fā)事件
D.創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境
A.組織培訓(xùn)師集體備課
B.培訓(xùn)師共同設(shè)計(jì)教學(xué)形式
C.培訓(xùn)師共同確定模塊內(nèi)容、課時(shí)量、考核內(nèi)容及方式
D.教材、講義、課件的選制與交流
A.設(shè)計(jì)培訓(xùn)模塊
B.確定能力差距
C.形成需求文件
D.編寫培訓(xùn)大綱
最新試題
培訓(xùn)教材編輯的基本原則是什么?
針對(duì)成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),培訓(xùn)教學(xué)呈現(xiàn)哪五大原則?
試列舉教研活動(dòng)的基本方法。
培訓(xùn)項(xiàng)目流程實(shí)施過程中的“16個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)”是什么?
公司企業(yè)文化“五統(tǒng)一”是什么?
新時(shí)期培訓(xùn)學(xué)員的特點(diǎn)是什么?
企業(yè)愿景的內(nèi)涵是什么?
試述完善企業(yè)員工培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制的主要途徑。
有效的控場(chǎng)應(yīng)該從哪幾方面入手?
試論述實(shí)訓(xùn)操作類培訓(xùn)考核的評(píng)價(jià)原則及要點(diǎn)。