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A、決策樹(shù)法
B、線性規(guī)劃法
C、樂(lè)觀法
D、折中法
A、樂(lè)觀法
B、悲觀法
C、折中法
D、后悔值法
A、方案應(yīng)當(dāng)有創(chuàng)造性
B、要大膽探索、精心設(shè)計(jì)
C、至少有兩個(gè)以上的備選方案
D、保證擬定方案的質(zhì)量
A、人是有限理性的
B、決策者在識(shí)別和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)容易受直覺(jué)上偏差的影響
C、決策者應(yīng)建立一個(gè)自上而下的執(zhí)行命令的組織系統(tǒng)
D、決策者只能做到盡量了解各種備選方案的情況
E、在風(fēng)險(xiǎn)決策中，決策者對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度很重要
F、決策者往往只追求滿意的結(jié)果。
最新試題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。