A、工會
B、股東
C、競爭者
D、顧客
E、以上都正確
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A.人際關(guān)系角色
B.信息傳遞角色
C.決策制定角色
D.領(lǐng)導(dǎo)角色
E.以上不正確
A、指導(dǎo)和激勵他人
B、實施監(jiān)控以確保完成任務(wù)
C、決定某事需要由誰來做
D、確定目標(biāo)，制定策略
A、發(fā)起和管理新的項目
B、監(jiān)督信息共享
C、雇用和培訓(xùn)新的雇員
D、聯(lián)絡(luò)各工作小組
A.完成某項指定任務(wù)的義務(wù)
B.管理職務(wù)所固有的發(fā)布命令和希望命令得到執(zhí)行的權(quán)力
C.一位管理者能夠有效管理的下屬人數(shù)
D.告訴人們要做什么并且希望他們做好
最新試題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
制定計劃時對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）