問答題討論激發(fā)創(chuàng)新的方法？
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某互聯網公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
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執(zhí)行控制時可能出現的問題包括（）。
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某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
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小剛所在公司實現了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數量，這種做法體現了組織規(guī)模大小會影響（）。
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李經理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
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下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
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企業(yè)應對經營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
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張經理發(fā)現他直接管理的員工人數過多，超過了他的管理能力。為此，張經理決定重新調整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
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