最新試題
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
題型:判斷題
從員工發(fā)展的角度來看,有能力、無意愿或不安是處于哪個階段:()
題型:單項選擇題
效益原理
題型:名詞解釋
系統(tǒng)
題型:名詞解釋
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
題型:判斷題
下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來,管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點。
題型:判斷題
掌握部署成員需求的方法是:()
題型:多項選擇題
管理者的職責(zé)包括:()
題型:多項選擇題
系統(tǒng)原理
題型:名詞解釋
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
題型:判斷題