A、真誠(chéng)守信
B、自尊
C、寬容互助
D、尊重他人
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A、塑造一種文化
B、通過文化來激勵(lì)員工的責(zé)任感
C、提高員工的責(zé)任意識(shí)
D、提高員工的工作踴躍性
A、溝通是一個(gè)雙向、互動(dòng)的歷程
B、溝通有利于滿足員工的心理需要
C、管理者要學(xué)會(huì)踴躍傾聽
D、要學(xué)會(huì)換位思考
A、良好的人際瓜葛是身體和精神健康的需要
B、良好的人際瓜葛是促進(jìn)合作的需要
C、良好的人際瓜葛是事業(yè)成功的需要
D、良好的人際瓜葛有消弭分歧的有效手段
A、合作是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)事業(yè)成功的重要因素
B、在社會(huì)生活中要形成合作的思想
C、合作是在行為主體不斷地學(xué)習(xí)、來往中形成的
D、每個(gè)人必需相互學(xué)習(xí)、相互幫助
A、個(gè)人事業(yè)的成功創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境
B、有助于孕育發(fā)生1+12的協(xié)力
C、有助于工作能力提升和效益增值
D、保證人們?cè)谕瓿赡骋皇聵I(yè)歷程中，最大限度地連合起來分工合作
最新試題
在團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)踐中，要有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的作用，應(yīng)注意什么？
簡(jiǎn)述專業(yè)技術(shù)人員的多樣性主要表現(xiàn)在哪些方面？
簡(jiǎn)述信任危機(jī)的個(gè)體表現(xiàn)？
簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)失衡的主要原因？
簡(jiǎn)述激勵(lì)機(jī)制不健全的原因？
簡(jiǎn)述弘揚(yáng)“和合”思想的時(shí)代意義？
簡(jiǎn)述行為風(fēng)格差異大致可分為哪四類？
簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)失衡的主要表現(xiàn)？
簡(jiǎn)述激勵(lì)機(jī)制不健全的具體表現(xiàn)？
簡(jiǎn)述寬容的好處有哪些？