A.工業(yè)經(jīng)濟(jì)
B.先進(jìn)生產(chǎn)力
C.經(jīng)濟(jì)全面
D.社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)
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A.三分之一
B.五分之二
C.三分之二
D.五分之一
A.三分之一
B.四分之一
C.五分之一
A.全面實(shí)現(xiàn)共同富裕
B.全面建成小康社會(huì)
C.社會(huì)主義初級(jí)階段
D.改革開放
A.十四
B.十五
C.十六
D.十七
A.拖延或者拒不撥繳、支付令、強(qiáng)制執(zhí)行
B.拖延或者拒不撥繳、強(qiáng)制征繳、強(qiáng)制執(zhí)行
C.不繳或者拒不繳納、支付令、強(qiáng)制劃撥
D.拖延或者拒不撥繳、支付令、強(qiáng)制劃撥
最新試題
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營(yíng)造和諧家庭氛圍即可。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對(duì)有關(guān)問(wèn)題的質(zhì)詢。
勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。
工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效，被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
工作人員無(wú)論到何地出差，出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
體育不是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。