多項(xiàng)選擇題武華太董事長在山西焦煤五屆四次職代會暨2016年工作會議講話時指出，2016年中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出加大“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”，明確了“三去一降一補(bǔ)”（）五項(xiàng)任務(wù)。

A.去產(chǎn)能
B.去庫存
C.去杠桿
D.降成本
E.補(bǔ)漏洞
F.補(bǔ)短板


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1.多項(xiàng)選擇題黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格遵守的四大紀(jì)律是（）。

A.政治紀(jì)律
B.組織紀(jì)律
C.經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律
D.人事紀(jì)律
E.群眾工作紀(jì)律

2.多項(xiàng)選擇題黨的優(yōu)良作風(fēng)的核心內(nèi)容是（）。

A.理論聯(lián)系實(shí)際
B.密切聯(lián)系群眾
C.求真務(wù)實(shí)
D.批評與自我批評

3.多項(xiàng)選擇題制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的原則是（）。

A.從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的原則
B.立足教育、著眼防范的原則
C.集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的原則
D.誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則
E.一級抓一級、層層抓落實(shí)的原則

4.多項(xiàng)選擇題甲、乙、丙、丁為XX企業(yè)的技術(shù)人員，四人受該企業(yè)指派完成一項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目，該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時允諾如按期完成項(xiàng)目則每人獎勵2萬元?，F(xiàn)技術(shù)任務(wù)已按期完成，但企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說2萬元太多，只能每人獎勵2千元。對于以上案例，下列選項(xiàng)中正確的是（）

A.甲、乙、丙、丁可以提起勞動爭議仲裁
B.甲、乙、丙、丁不能直接向人民法院起訴
C.若企業(yè)依約發(fā)放獎金，則甲、乙、丙、丁應(yīng)繳納個人所得稅
D.若該項(xiàng)技術(shù)獲得專利，則專利申請權(quán)應(yīng)屬于甲、乙、丙、丁共有

最新試題

女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。

題型：判斷題

職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。

題型：判斷題

勞動競賽是工會的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。

題型：判斷題

工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。

題型：判斷題

體育不是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。

題型：判斷題

工會審計實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。

題型：判斷題

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護(hù)管理制度的核心。

題型：判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。

題型：判斷題

工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。

題型：判斷題

經(jīng)審會每年對本級工會進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。

題型：判斷題