單項(xiàng)選擇題趙某已經(jīng)工作15年,繳納失業(yè)保險(xiǎn)8年。2016年4月1日趙某因患病醫(yī)療期滿不能從事原工作和單位另行安排的工作,經(jīng)協(xié)商公司與其解除了勞動(dòng)合同。此后趙某一直未能找到工作,遂于2016年6月1日辦理了失業(yè)登記。則趙某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為()。

A.2016年4月1日至2017年4月1日
B.2016年6月1日至2017年6月1日
C.2016年6月1日至2017年12月1日
D.2016年6月1日至2018年6月1日


你可能感興趣的試題

最新試題

集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門,勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)審查同意,集體合同生效。

題型:判斷題

失業(yè)保險(xiǎn)僅由用人單位繳納,職工無需繳納。

題型:判斷題

自2018年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過19%的省(區(qū)、市),可階段性執(zhí)行19%的單位繳費(fèi)比例至2019年4月30日。

題型:判斷題

變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,未采用書面形式,但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過3個(gè)月,且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗,當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無效的,人民法院不予支持。

題型:判斷題

男性職工年滿60周歲,達(dá)到法定的企業(yè)職工退休年齡即可領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

題型:判斷題

地方各級人民政府及縣級以上人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位,其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定,但適用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

題型:判斷題

社會保險(xiǎn)基金??顚S?,任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用。

題型:判斷題

趙某在與甲公司簽訂的勞動(dòng)合同中僅約定試用期為6個(gè)月,但未約定勞動(dòng)合同期限,則該勞動(dòng)合同的期限為6個(gè)月。

題型:判斷題

關(guān)于趙某申請失業(yè)保險(xiǎn)的下列說法中,正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或全體職工討論。

題型:判斷題