A.醫(yī)院及醫(yī)務人員的有關(guān)信息
B.“病人”的隱私
C.病人的某些病史
D.病人的生理缺陷
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A.主導從屬型
B.技術(shù)指導型
C.并列互補型
D.競爭合作型
A.個人倫理決策
B.團體倫理決策
C.醫(yī)學倫理難題
D.醫(yī)學道德修養(yǎng)
A.醫(yī)務人員的職業(yè)道德如何，直接影響到防病治病的效果，直接關(guān)系到人人的生死安危，家家的悲歡離合
B.在生物醫(yī)學模式下，醫(yī)學道德不僅被看作是防病治病的保障條件，而且是有效的醫(yī)學手段
C.在生物醫(yī)學模式下，人們認為良好的醫(yī)學道德有利于為防病治病提供良好的外部保障條件
D.醫(yī)德醫(yī)風是無形資產(chǎn)
A.免疫排斥反應
B.來源稀少
C.對胎兒造成傷害
D.造成資源浪費
A.行善原則
B.有利原則
C.無傷原則
D.公正原則
最新試題
“非其人勿教，非其真勿授，是謂得道?！笔恰饵S帝內(nèi)經(jīng)》指出的。
提供了優(yōu)良道德規(guī)范制定方法的是（）
醫(yī)學倫理學是醫(yī)學與倫理學相互交叉的邊緣學科。
醫(yī)學技術(shù)愈是進步，愈需要倫理和道義上的支持，它的人文價值愈是明顯。
中國的醫(yī)師節(jié)是（）
主張個人以其對他人和社會的作用和意義的大小為標準，確定其生命的社會意義，以保證人類和諧生存與發(fā)展的生命觀及理念被稱為功利論。
醫(yī)學倫理學研究醫(yī)學中的道德而非倫理現(xiàn)象。
理論性的關(guān)注醫(yī)學倫理問題的方法有（）
哈佛大學工業(yè)就業(yè)知道小組調(diào)查了數(shù)千名被解雇的男女，發(fā)現(xiàn)“人際關(guān)系不好”比“不稱職”的高出2倍。美國還有不少調(diào)查研究報告證明，在每年調(diào)動的工作人員中，因人際關(guān)系不好而無法施展才能的占90%。這些事實援用于醫(yī)患關(guān)系，可以用來說明（）