A.公務(wù)員
B.公司職員
C.經(jīng)理人員
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A.政治中立原則的動搖
B.彈性化的任用制度
C.績效管理和績效工資的出現(xiàn)
D.公務(wù)員任期終生制
A.法律優(yōu)先原則
B.程序公開原則
C.權(quán)力監(jiān)督原則
D.效率優(yōu)先原則
A.保障公眾的知情權(quán)
B.贏得公眾的信賴
C.增加行政活動的透明度
D.監(jiān)督政府機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)
A.教育
B.地形
C.科技
D.文化
A.行政目標(biāo)的確立
B.行政目標(biāo)實(shí)施過程的管理
C.行政目標(biāo)成果的評估
D.行政目標(biāo)的調(diào)整
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法？（）
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。