單項(xiàng)選擇題層次劃分主要解決的組織問(wèn)題是()
A、橫向結(jié)構(gòu)問(wèn)題
B、縱向結(jié)構(gòu)問(wèn)題
C、橫向協(xié)調(diào)問(wèn)題
D、縱向協(xié)調(diào)問(wèn)題
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1.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)潛力分?jǐn)?shù)(MPS)的公式是()
A、MPS=[(技能多樣性+任務(wù)同一性+任務(wù)重要性)÷3]×自主性×反饋
B、MPS=[(技能多樣性+任務(wù)同一性+任務(wù)重要性)÷2]×自主性×反饋
C、MPS=[(技能多樣性+任務(wù)同一性+任務(wù)重要性)÷3]
D、MPS=[(技能多樣性+任務(wù)同一性+任務(wù)重要性)÷2]
2.單項(xiàng)選擇題為了克服由于過(guò)度分工而導(dǎo)致的工作過(guò)于狹窄的弊端,提出的職位設(shè)計(jì)思想是()
A、工作團(tuán)隊(duì)
B、職位豐富化
C、職位輪換
D、職位擴(kuò)大化
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
集體管理是職權(quán)在同一組織層次上的分配,它相對(duì)于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪幾種情況,集權(quán)的程度高()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織內(nèi)的集權(quán)程度高,一般是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:多項(xiàng)選擇題
確定管理寬度最有效的方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()認(rèn)為,組織的每一項(xiàng)政策和行動(dòng)會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在參謀的形式中,“智囊團(tuán)”或“顧問(wèn)班子”屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
集權(quán)的客觀要求來(lái)源于()
題型:多項(xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題