A.人格魅力管人
B.嚴(yán)格監(jiān)督管理
C.積分制管理
D.制度行為規(guī)范
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A.人力資源是一切資源中最主要的資源
B.人力資本的積累是社會經(jīng)濟(jì)增長的源泉
C.在人力資本投資中的在職培訓(xùn)可以分為“一般培訓(xùn)”和“特殊培訓(xùn)”
D.人力資本的作用大于物質(zhì)資本的作用
A.一種可再生的生物性資源
B.在經(jīng)濟(jì)活動中是居于主導(dǎo)地位的能動性資源
C.具有時(shí)效性的資源
D.具有動態(tài)性的資源
A.以質(zhì)量為關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)
B.以技術(shù)開發(fā)為關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)
C.以市場營銷為關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)
D.以生產(chǎn)管理為關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)
A.“新”，指新創(chuàng)企業(yè)，或者企業(yè)的起步階段。
B.“小”是指小型企業(yè)或微型企業(yè)。
C.“簡”是企業(yè)生產(chǎn)和管理工作都是非常簡單的。
D.“靈活”是企業(yè)應(yīng)對內(nèi)外環(huán)境有著靈活的應(yīng)對策略和人員安排。
A.目標(biāo)一致原則
B.命令統(tǒng)一原則
C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則
D.管理幅度與管理層次相適應(yīng)的原則
E.有效分工原則
F.權(quán)責(zé)一致的原則
G.精簡高效原則
H.動態(tài)適應(yīng)原則
I.均衡協(xié)調(diào)原則
J.人工成本控制原則
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
職位評價(jià)方法中的定性評價(jià)有哪些？（）
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
任職的新形式有哪些？（）
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）