單項(xiàng)選擇題促使各級(jí)主管人員向前看,具有預(yù)見(jiàn)性的管理手段是()

A.控制
B.組織
C.人事管理
D.預(yù)測(cè)


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1.單項(xiàng)選擇題認(rèn)識(shí)未來(lái)的(),將使對(duì)未來(lái)的無(wú)知降到最低限度.

A.肯定性
B.不肯定性
C.計(jì)劃
D.安排

2.單項(xiàng)選擇題預(yù)測(cè),是對(duì)()環(huán)境所做出的估計(jì)

A.未來(lái)
B.過(guò)去
C.目前
D.外部

3.單項(xiàng)選擇題將計(jì)劃工作的前提條件分為定性的與定量的兩部分,這種劃分標(biāo)準(zhǔn)是()

A.按范圍分
B.按表現(xiàn)方式分
C.按控制程度分
D.按內(nèi)容分

4.單項(xiàng)選擇題計(jì)劃工作的前提條件是指計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中預(yù)期的()

A.內(nèi)部環(huán)境
B.外部環(huán)境
C.不可控因素
D.A和B

5.單項(xiàng)選擇題不屬于提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度的有效方法有()

A.資料來(lái)源可靠全面 
B.預(yù)測(cè)方式要正確,依靠集體力量 
C.預(yù)測(cè)方法要科學(xué),改進(jìn)技術(shù) 
D.企業(yè)加大預(yù)測(cè)經(jīng)費(fèi)

最新試題

計(jì)劃評(píng)審技術(shù)(PERT)是在網(wǎng)絡(luò)理論基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的計(jì)劃控制方法,借助網(wǎng)絡(luò)圖發(fā)現(xiàn)和調(diào)整時(shí)間和資源的安排,以找出完成任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及最短的關(guān)鍵路線(xiàn)。()

題型:判斷題

設(shè)置決策評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)體系和選取個(gè)體指標(biāo)時(shí),要根據(jù)各指標(biāo)對(duì)實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)目標(biāo)的重要程度和合理構(gòu)成來(lái)設(shè)置;其中,絕對(duì)指標(biāo)不能完全有效地反映決策實(shí)施的真實(shí)水平,有可能掩蓋決策的真實(shí)情況。()

題型:判斷題

某經(jīng)理在面臨決策問(wèn)題時(shí)無(wú)法獲得關(guān)鍵信息,也無(wú)法對(duì)備選方案或其結(jié)果作出科學(xué)的判斷和估計(jì),其決策方案可以采用下列()方法進(jìn)行選擇。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

確定性決策可采用決策樹(shù)法進(jìn)行備選方案的評(píng)估與選擇。()

題型:判斷題

決策者必須時(shí)刻監(jiān)督環(huán)境,以防在實(shí)施階段發(fā)生變化時(shí)加以修正。()

題型:判斷題

某經(jīng)理需要對(duì)影響行業(yè)的具體與微觀環(huán)境進(jìn)行分析,其應(yīng)當(dāng)采用()分析方法。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某經(jīng)理雖不能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)每一個(gè)備選方案的結(jié)果,但因?yàn)閾碛休^充分的信息而能預(yù)知各備選方案及其結(jié)果發(fā)生的可能性,并對(duì)其概率做出合理估計(jì),這是屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)集體決策模型的決策質(zhì)量和成功與否同領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和判斷力有關(guān)。()

題型:判斷題

西蒙認(rèn)為決策者是完全理性的,并以滿(mǎn)意決策代替最優(yōu)決策。()

題型:判斷題

一項(xiàng)科學(xué)的決策很可能由于實(shí)施問(wèn)題而無(wú)法獲得預(yù)期成果,因此實(shí)施決策比評(píng)價(jià)和選擇行動(dòng)方案更重要。()

題型:判斷題