多項(xiàng)選擇題護(hù)士長(zhǎng)的管理藝術(shù)包括（）

A.決策藝術(shù)
B.指揮藝術(shù)
C.交談藝術(shù)
D.協(xié)調(diào)人際關(guān)系藝術(shù)
E.激勵(lì)藝術(shù)


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1.多項(xiàng)選擇題全面質(zhì)量管理的含義包括（）

A.強(qiáng)烈地關(guān)注顧客
B.持續(xù)不斷地改進(jìn)
C.精確地度量
D.增加工作的數(shù)量
E.向員工授權(quán)

2.多項(xiàng)選擇題臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)包括（）

A.要素質(zhì)量評(píng)價(jià)
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)評(píng)價(jià)
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
D.護(hù)理結(jié)果評(píng)價(jià)
E.職業(yè)素質(zhì)評(píng)價(jià)

3.多項(xiàng)選擇題影響決策的因素有（）

A.有效決策結(jié)果的評(píng)定準(zhǔn)則
B.有效的決策評(píng)判方法
C.有效的決策者
D.有效的決策程序
E.組織文化

4.多項(xiàng)選擇題屬于行為科學(xué)理論的有（）

A.人際關(guān)系學(xué)說
B.人類需要層次理論
C.工業(yè)心理學(xué)理論
D.行政組織理論
E.成熟度理論

5.多項(xiàng)選擇題對(duì)目標(biāo)管理理解正確的有（）

A.由組織的員工共同參與制訂具體目標(biāo)
B.強(qiáng)調(diào)在工作中進(jìn)行自我控制
C.強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià)
D.重視成果
E.以管理者為核心

6.單項(xiàng)選擇題屬于護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)內(nèi)容的是（）

A.行為結(jié)果評(píng)價(jià)
B.基礎(chǔ)質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.執(zhí)行醫(yī)囑準(zhǔn)確率
D.基礎(chǔ)護(hù)理合格率
E.加強(qiáng)檢查監(jiān)督

7.單項(xiàng)選擇題屬于護(hù)理人員質(zhì)量評(píng)價(jià)內(nèi)容的是（）

A.行為結(jié)果評(píng)價(jià)
B.基礎(chǔ)質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.執(zhí)行醫(yī)囑準(zhǔn)確率
D.基礎(chǔ)護(hù)理合格率
E.加強(qiáng)檢查監(jiān)督

8.單項(xiàng)選擇題屬于執(zhí)行醫(yī)囑不當(dāng)造成的缺陷是（）

A.藥物名稱查對(duì)失誤
B.盲目執(zhí)行醫(yī)囑
C.護(hù)理記錄缺陷
D.護(hù)理人員法律知識(shí)缺乏
E.言語(yǔ)不謹(jǐn)慎

9.單項(xiàng)選擇題屬于違反護(hù)理常規(guī)造成的缺陷是（）

A.藥物名稱查對(duì)失誤
B.盲目執(zhí)行醫(yī)囑
C.護(hù)理記錄缺陷
D.護(hù)理人員法律知識(shí)缺乏
E.言語(yǔ)不謹(jǐn)慎

10.單項(xiàng)選擇題各種注射的穿刺技術(shù)屬于護(hù)理質(zhì)量控制的類型是（）

A.基礎(chǔ)護(hù)理管理
B.?？谱o(hù)理管理
C.新業(yè)務(wù)、新技術(shù)管理
D.護(hù)理信息管理
E.預(yù)防護(hù)理缺陷的管理