A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時(shí)距判定法
D.關(guān)鍵職務(wù)分析法
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A.管理競(jìng)爭(zhēng)
B.情報(bào)競(jìng)爭(zhēng)
C.技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)
D.人才競(jìng)爭(zhēng)
A.具有個(gè)人專長(zhǎng)
B.注意對(duì)下級(jí)的培養(yǎng)
C.尋求機(jī)會(huì)進(jìn)行自我培養(yǎng)
D.不斷培養(yǎng)下級(jí)并我培養(yǎng)
A.知識(shí)淵博,能力突出的人
B.經(jīng)驗(yàn)豐富的人
C.各方面都完美無缺的人
D.對(duì)特定的職務(wù)具有專長(zhǎng)的人
最新試題
按照現(xiàn)代觀點(diǎn),組織中的人員配備應(yīng)該包括()
達(dá)西分析了大量的試驗(yàn)資料,發(fā)現(xiàn)土中滲透的()與()以及()成正比,與()成反比
圖中A點(diǎn)和B點(diǎn)的孔隙水壓力uA與uB
()適用于透水性較大(k>10-3cm/s)的土,應(yīng)用粒組范圍大致為細(xì)砂到中等卵石
在一般情況下,砂土、粘土中的滲透速度很小,滲流運(yùn)動(dòng)規(guī)律符合達(dá)西定律;當(dāng)水力梯度較大時(shí),流速增大,滲流將過渡為紊流,滲流運(yùn)動(dòng)規(guī)律將不符合達(dá)西定律
流網(wǎng)網(wǎng)格abcA的網(wǎng)格長(zhǎng)度L=1.5m,判斷基坑中的a~b段滲流逸出處是否發(fā)生流土?(地基土γsω20=KN/m3)
人員配備對(duì)于組織結(jié)構(gòu)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要性表現(xiàn)于()
職務(wù)系數(shù)包括所需的()
請(qǐng)證明關(guān)系式
土的透水性定量評(píng)價(jià)指標(biāo)是(),達(dá)西定律數(shù)學(xué)表達(dá)式為()