A.計(jì)劃
B.組織
C.控制
D.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)
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A.溝通聯(lián)絡(luò)原理
B.直接管理原理
C.激勵(lì)原理
D.指標(biāo)明確原理
A.指明目標(biāo)原理
B.目標(biāo)協(xié)調(diào)原理
C.命令一致原理
D.直接管理原理
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
D.直接控制原理
A.溝通聯(lián)絡(luò)原理
B.目標(biāo)統(tǒng)一原理
C.靈活性原理
D.組織適宜性原理
A.職務(wù)要求明確原理
B.指明目標(biāo)原理
C.責(zé)權(quán)利一致原理
D.不斷培養(yǎng)原理
最新試題
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作要求主管人員在管理過程中運(yùn)用溝通聯(lián)絡(luò)和（）等手段，對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響力
要使管理活動(dòng)取得更好的效果，需要實(shí)施（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理告訴我們，要使組織人員充分理解目標(biāo)和任務(wù)，就必須（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的（）要求主管人員能夠了解下屬的需求和愿望，并給予滿足，以調(diào)動(dòng)下屬的積極性
主管人員滿足個(gè)人需求與愿望的條件是（）
一般而言，指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作是指對(duì)個(gè)體和群體行為進(jìn)行（）
主管人員同下級(jí)的直接接觸越多，所掌握的各種情況就會(huì)越準(zhǔn)確，從而指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作就會(huì)更加有效的原理是（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作充分體現(xiàn)了（）
強(qiáng)調(diào)上級(jí)主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸的原理是（）
主管人員要設(shè)計(jì)和維持良好的環(huán)境是指（）